退職 退職の引き継ぎの進め方｜最終出社日までの1か月スケジュールと資料の作り方
退職までの引き継ぎを計画的に進めるためのガイド。最終出社日から逆算する4週間スケジュール、引き継ぎ資料のテンプレート構成、後任がいないときの考え方までを実務目線でまとめました。
ガイド・ハウツー
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退職 退職理由の伝え方｜本音と建前の使い分けと、そのまま使える場面別・理由別の例文集
退職理由をどう伝えるか。本音と建前の使い分けの原則から、キャリアアップ・家庭・健康・人間関係の理由タイプ別、切り出す一言・面談・引き止め後の場面別に、そのまま使える例文をまとめました。
退職 退職時の有給消化の進め方｜残日数の確認から拒否されたときの対処まで
退職前に有給休暇を使い切るための実務ガイド。残日数の確認方法、最終出社日から逆算するスケジュールの組み方、会社に渋られたときの段階的な対処までを、労働基準法の一次情報に基づいて解説します。
キャリア 仕事に疲れて辞めたい20代・30代へ｜“疲れているとき”に決めないための判断基準
仕事に疲れて「辞めたい」と思ったら、まず知ってほしいのが「疲れているときに決めない」原則です。疲れの3つの切り分け方、20代・30代それぞれの疲れの見分け方、それでも辞めると決めたときの動き方の順番を、公的データをもとにまとめました。
キャリア 仕事を辞めたい50代へ｜辞める前に確認する5つの数字と“残りの年数”
50代で仕事を辞めたいけれど、まだ決めきれない人へ。辞める・残るを感情ではなく、貯蓄でもつ月数・50代の賃金データ・定年や年金までの残り年数という事実で判断する手順を、公的統計をもとにまとめました。
転職 仕事を辞めたいのに言い出せない｜切り出す前の5つの準備と、そのまま使える台本
「辞めたい」と決めたのに言い出せない人へ。退職に会社の承認が要らない理由（民法627条1項）、切り出す前日までにやる5つの準備、伝える相手と曜日・時間の決め方、当日そのまま使える台本と引き止めへの返し方までを実務目線でまとめました。
キャリア 仕事を辞めたいけど次がない40代へ｜辞める・残るを決める5つの数字と判断基準
40代で仕事を辞めたいけど次がない。辞めるか残るかを感情ではなく5つの数字と3つの分岐で決める判断フレームを、転職後の賃金増減や失業期間の公的統計をもとに紹介します。まだ決めていない人向けの記事です。
転職 退職前にハローワークへ行ける？在職中にできる手続きと、離職後にしかできないこと
退職前にハローワークへ行けるのか、公式情報で整理しました。在職中でも求職申込み・職業相談・求人検索はできますが、失業給付の手続きは離職票が必要なため離職後にしかできません。辞める前にやっておく3つの準備も紹介します。
副業 ハンドメイド副業の始め方｜7ジャンルと手数料を比較
アクセサリーやレザー、編み物など7ジャンルを、はじめるときの元手と1点あたりの手間で比べます。minne・Creema・メルカリ・BASEの手数料の違い、材料費と作業時間から価格を逆算する手順、写真と説明文の作り方、ジャンル選びから改善までの6ステップを解説します。
キャリア セカンドキャリア50代の始め方｜3つの選択肢と5年計画【令和6〜7年の公的統計】
50代のセカンドキャリアを、継続雇用・転職・独立の3つで整理しました。65歳までの雇用確保は99.9％、70歳までは34.8％（令和7年）、55〜59歳の転職入職率は男5.4％（令和6年）。数字の出典リンク付きで解説します。