転職 在職中の転職活動の進め方｜時間の作り方と面接日程の調整・現職への配慮のしかた
在職中に転職活動を進めると決めた方へ、働きながら回すための実務をまとめました。平日夜・昼休み・休日を使い分けた時間の作り方、面接日程の現実的な組み方、現職への配慮と情報管理、内定後に動く順序、続けるのが難しいときの考え方まで解説します。
ガイド・ハウツー
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転職 転職のリファレンスチェックとは｜聞かれる内容と依頼相手の選び方・同意の考え方
転職のリファレンスチェックとは何かを、本人の同意が前提である点から整理しました。依頼されるタイミング、誰に頼むべきかの選び方、確認される内容の傾向、依頼相手への伝え方、現職に知られたくない場合や断れるのかという疑問まで解説します。
転職 転職面接は何回ある？｜一次・二次・最終で見られる点と準備の違い
転職面接は何回あるのか、一次・二次・最終でそれぞれ誰が面接官になり、どこを見られやすいのかを整理しました。段階ごとに準備の重点をどう変えるか、面接が1回だけ・4回以上になるケース、面接の間隔と結果連絡の考え方まで解説します。
キャリア 仕事でミスして落ち込むとき｜立ち直り方と引きずらないための考え方・見極め方
仕事でミスして落ち込むときの立ち直り方をまとめました。まずやるべき報告と謝罪の切り分け、ミスと自分を切り離す考え方、今日を立て直す小さな行動、そしてミスが続く・落ち込みが長引くときの見極めと相談先まで、責めも精神論もなく中立にお伝えします。
転職 転職の入社日はいつにする？｜退職日との調整と引き継ぎ期間の決め方・伝え方
転職の入社日はいつにすべきか、決め方を整理しました。企業の希望とのすり合わせ方、退職日から逆算する日付の順序、引き継ぎ期間の見積もり方、有給消化を入れる場合の考え方、入社日をずらしたいときの相談の仕方と例文まで解説します。
キャリア 部署異動という選択肢｜会社を辞める前に社内で環境を変える方法と希望の伝え方
仕事がつらいとき、転職の前に「社内異動」という道もあります。異動で改善しやすいケースと解決しにくいケース、自己申告制度や社内公募などの手段、角の立たない希望の伝え方、叶わなかったときの考え方まで中立に整理しました。
転職 転職面接の服装｜スーツの選び方と私服可・オンライン面接の身だしなみまで解説
転職面接の服装に迷う方へ。スーツの色や小物の選び方から、「私服可」と言われたときのオフィスカジュアルの目安や業界による違い、オンライン面接の画面映りや背景、髪や爪などの細部、当日の持ち物と直前チェックまで、中途採用向けに解説します。
転職 転職回数が多いと不利？｜見られ方の実態と職務経歴書での伝え方・面接での答え方
転職回数が多いと不利になるのか、企業が本当に見ているポイントを整理しました。職務経歴書で回数の多さを弱点にしない書き方、面接で謝らずに一貫性を伝える方法、経験を重ねた人ならではの強み、これ以上増やさないための見極めまで解説します。
退職 ボーナスをもらってから退職するには｜損しない伝え方とタイミングの考え方
ボーナスをもらってから退職するのは基本的に問題ありません。ただし賞与の「支給日在籍要件」や、退職を伝えるタイミング次第で受け取れないことも。損しないための段取りと考え方、円満に辞めるコツを、制度の仕組みに沿って中立にまとめました。
転職 転職面接の逆質問｜好印象を与える質問例とNGな質問・考え方まで例文つきで解説
転職面接の最後に聞かれる逆質問について、好印象を与える質問例をNG例とあわせて解説します。一次面接・最終面接・配属予定の上司など場面別のそのまま使える例文、避けたい質問、思いつかないときの準備法まで、中途採用向けにまとめました。